“宇宙的尽头是编制” 真不是说说而已！2025 年国考报名破 300 万，平均 68 人抢 1 个岗，热门岗更是 2000:1 的地狱难度！大家好凯丰资本，我是冯哥，感谢您的阅读！但很多人连公务员、国企、事业单位的区别都没搞懂就盲目备考，纯属白费力气！今天一次性把这三类 “铁饭碗” 的差别讲透，再附上全年 16 种体制内考试汇总，想考编的务必收藏！
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一、先搞懂：公务员、国企、事业单位到底差在哪？1. 编制：稳定度天差地别
展开剩余73% 公务员：行政编制，妥妥的 “国家人”，只要不犯大错，退休前都稳。 事业单位：事业编制，分全额（如公立学校）、差额（如博物馆）、自收自支（如科研所），稳定性略逊公务员。 国企 / 央企：早没编制了！全是合同制，算 “半个体制内”，稳定但不如前两者。总结：稳定排序→公务员＞事业单位＞国企
2. 薪资：别被 “铁饭碗” 骗了凯丰资本
公务员：工资不高但福利全，六险二金、年终奖、食宿补贴都有，主打一个 “细水长流”。 事业单位：工资比公务员还低，全额拨款的教师、医生还好点，其他岗位基本没额外福利。 国企 / 央企：差距最大！好行业（如能源、金融）入职 5 年就能拿 20-25 万年薪，差的行业可能还不如公务员。总结：收入上限→国企＞公务员＞事业单位
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3. 招考：哪种最容易 “上岸”？
公务员：国考、省考、选调生三类，考《行测》《申论》，竞争最激烈。 事业单位：联考（3-4 月、9-10 月）+ 零散招考，考公基、职测等，几百人抢一岗很常见。 国企 / 央企：校招（春秋两季）+ 社招，笔试内容杂（行测、专业知识、企业文化都可能考），但竞争最小。总结：上岸难度→公务员＞事业单位＞国企
二、全年 16 种体制内考试大盘点除了上面说的公务员国考 / 省考、事业单位联考、国企校招 / 社招，还有这些机会别错过：选调生考试、三支一扶、特岗教师、军队文职、国考补录、省考补录、事业单位统考补录、央行招聘、银保监会招聘、证监会招聘、政策性银行招聘、地方储备人才计划、公安联考。
三、真心建议：别盲目跟风考编！现在事业编人数 10 年减了 200 万，公务员增幅才 2.2%，编制越来越少！如果成绩一般，优先冲国企校招，竞争小还能拿高薪；想求稳就考公务员，但必须提前半年以上备考；事业单位适合专业对口的（如教师、医生）。
考编是场持久战，先选对方向比瞎努力重要 10 倍！你身边有人考编成功吗？评论区聊聊 TA 是怎么上岸的～
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全年16种体制内考试项目时间表除了常规的公务员、事业单位、国央企招聘外，实际上还有其他一些“曲线入编”的招考方式，分布于全年中各个时间阶段。在备战国考、省考、事业单位联考的间隙，这些小众的考试类型也可以着重关注和了解。
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